• 理念
• 法人概要
• 求人情報

求人情報

株式会社ウェルズライフでは、ハローワークを通じて求人（正・準社員、パートタイマー）を募集しております。また、正社員での採用をご希望の方は、下記の「正社員エントリーフォーム」にてご応募可能です。

「イキルをタノシク」の経営理念のもと、地域社会に貢献したいという、
熱い想いをお持ちの皆さまのご応募を、こころよりお待ちいたします。

労働組合	無
育児休業取得実績	有	職場復帰率100％(通算8名中8名)
介護休業取得実績	有	職場復帰率100％(通算2名中2名)
看護休暇取得実績	無
定年制	有	満70才
再雇用	有	満75才
雇用保険	有
労災保険	有
健康保険	有
厚生年金	有
勤労者財産形成制度	有
退職金制度	有	満1年勤務以降加入　中小企業退職金共済制度
ユニフォーム貸与	有	上3枚、下2枚を基本とし、年度更新毎に追加貸与があります（規程有）
年間休日	125日	8時間勤務者(令和5年度)
	151日	9時間勤務者(令和5年度)
交通費	有	1km当り月額1,100円（上限20,000円） （公共交通機関利用の場合は実費）
駐車場	有	月額2,000円自己負担(パートタイマー日額100円自己負担)
離職率	令和4年度7.7％ / 令和3年度9.5％ / 令和2年度6.7％
有給休暇取得率	令和4年度74.0％ / 令和3年度71.9％ / 令和2年度68.6％

求める人物像

■採用方針／人材育成方針／評価方針

当社では、採用においても、人材育成においても、評価においても、全て下記の3点を重視します。

1. （1）素直な人
2. （2）気付く人
3. （3）親切な人